Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT buscamos un/a Tornero/a para una tienda de souvenirs ubicada en MAÇANET DE LA SELVA.
Funciones principales
– Interpretar planos técnicos para conocer las dimensiones y especificaciones de las piezas.
– Preparar y ajustar el torno, seleccionando las herramientas y parámetros de corte adecuados.
– Mecanizar piezas mediante operaciones como cilindrado, refrentado, roscado, taladrado, ranurado y tronzado.
– Medir y verificar las dimensiones de las piezas con instrumentos de precisión, como calibres, micrómetros y comparadores.
– Realizar el mantenimiento básico del torno y de las herramientas de trabajo.
– Identificar y corregir defectos en las piezas mecanizadas para asegurar la calidad.
– Cumplir las normas de seguridad e higiene, utilizando los equipos de protección personal y siguiendo los procedimientos establecidos.
– Optimizar el uso de materiales y herramientas para reducir desperdicios y mejorar la productividad.
Se ofrece
– Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa.
– Jornada completa de lunes a jueves en horario de 08. 00 a 13. 00 h y de 14. 15 a 17. 15h y viernes de 7. 00 a 15. 00h.
– Salario 2400€ brutos/mes (aprox) .
– Formación inicial en el puesto.
– Buen ambiente de trabajo.
Requisitos
– Incorporación inmediata.
– Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.
– Saber programar con ISO/ FANUC/ MAZATROL. . .
– Experiencia demostrable según las características.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
