Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de Un Operario/a Metal, para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía.
Responsabilidades principales
– Clasificación y separación de metales según tipología (férricos y no férricos) .
– Manipulación de materiales y residuos metálicos.
– Carga y descarga de mercancía.
– Control visual del material y selección según calidad.
– Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo.
– Cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente.
– Apoyo al equipo en tareas generales de producción y gestión de residuos.
¿Qué se ofrece?
– Incorporación inmediata a una empresa sólida del sector reciclaje.
– Posición estable.
– Salario: 1. 652, 24 € brutos/mes.
– Horario: de lunes a viernes de 07: 00 a 18: 00h, con los descansos correspondientes.
– Buen ambiente de trabajo.
– Posibilidades de continuidad y desarrollo.
Requisitos
– Carnet de carretilla elevadora en vigor (imprescindible) .
– Educación básica obligatoria (ESO o equivalente) .
– Experiencia Básica como operario/a
– Experiencia mínima puestos similares (valorable)
– Perfil responsable, organizado y con buena actitud.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
