Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Hesperia World
¿Te apasionan las personas tanto como los procesos? En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional. Principales responsabilidades? Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa. ? Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal. ? Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral. ? Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. ? Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos. ? Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. ? Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH. ? Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas. ? Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado. ¿Qué buscamos? ? Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. ? Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. ? Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ? Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios. ¿Qué te ofrecemos? ? Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional. ? Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura. ? Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas. ? Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ? Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles.
Requisitos
No disponible
