Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 18/06/2026.
Funciones
Liderar, coordinar, desarrollar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
Gestionar el rendimiento del equipo mediante seguimiento, coaching y evaluación continua.
Definir estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
Establecer objetivos individuales y colectivos, asegurando el cumplimiento de KPIs.
Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.
Participar en procesos de selección, onboarding y retención de talento comercial.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y excelencia.
Captación de propiedades de alto standing y clientes premium.
Supervisar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades.
Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora.
Formar y acompañar a los agentes en negociaciones y cierres.
Garantizar un servicio excelente y personalizado al cliente.
Desarrollar relaciones con inversores, propietarios y partners estratégicos.
Identificar tendencias y oportunidades del mercado inmobiliario de lujo.
Asegurar el cumplimiento de estándares de marca y calidad.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias, preferiblemente en lujo.
Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
Capacidad para desarrollar talento y gestionar equipos de alto rendimiento.
Alta orientación a resultados y negociación.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados.
Conocimiento del mercado inmobiliario premium.
Dominio de CRM y herramientas comerciales.
Cartera de contactos y networking en el sector será un plus.
Se ofrece
Incorporación a una empresa líder del sector luxury real estate.
Salario fijo + atractivo variable por objetivos.
Plan de desarrollo profesional y crecimiento.
Ambiente dinámico e internacional.
Acceso a propiedades exclusivas y clientes premium.
