Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Iman Temporing Granollers buscamos un/a Security para incorporar de manera indefinida a importante empresa ubicada en Caldes De Montbui del sector metal.
Responsabilidades de Calidad (de Producto y Proceso)
1. Creación de SOPs y gestión documental (actualizaciones, revisiones, firmas)
2. Formación de operarios en SOPs
3. Supervisión y auditoría de descuentos aplicados a la compra por el equipo de clasificadores
4. Supervisión y auditoria de clasificaciones/desclasificaciones a la compra por el equipo de clasificadores
5. Supervisión y auditoría de clasificaciones en traslados entre plantas
6. Supervisión y auditoría de clasificaciones durante la expedición.
7. Muestreo y control de calidad en la salida.
8. Creación y actualización de Fichas de Producto y codificación de materiales
9. Creación y actualización de estándares de descuento y desclasificación.
Responsabilidades de Compliance:
1. Revisión periódica del almacenaje y posición del material en stock (especialmente de los ítems de alto valor) para garantizar que están cubiertos por las herramientas de seguridad
2. Revisión de la del funcionamiento del sistema de videovigilancia. Detectar y gestionar incidencias/deficiencias del sistema.
3. Recibir alertas/avisos de intrusión, coordinar protocolos de acuda/aviso a autoridades con los servicios de seguridad.
4. Detección de gaps security en cada campa (Cámaras, sistemas de stock, cierres perimetrales, acceso)
5. Impulsar la mejora continua en los sistemas de seguridad.
6. Seguimiento de casos abiertos y acciones de mejora asociadas.
7. Recopilación de información técnica de campo en investigaciones
8. Gestión de contratos de Seguridad (Central de Alarmas, Videovigilancia, Vigilancia, Control de Accesos, Acuda) .
9. Potencial integración con vigilancia térmica contra incendios
Requisitos
– Estudios relacionados
– Experiencia previa en puesto similar
– vehículo propio
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se ofrece
– Horario: jornada partida de lunes a viernes
– Salario entre 38. 000 y 42. 000 brutos año divididos en 15 pagas
– Contrato directo por empresa.
