Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico parauna empresa del sector del transporte situada en Santa Perpètua de Mogoda.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Coordinación y seguimiento diario de las expediciones y servicios de transporte asignados.
Gestión de la comunicación y coordinación con transportistas, conductores y clientes.
Seguimiento de las rutas, horarios de carga y descarga y entregas, asegurando el cumplimiento de los servicios establecidos.
Gestión y resolución de incidencias operativas durante el transporte: retrasos, averías, rechazos, problemas de carga o descarga, incidencias de temperatura, etc.
Información y escalado al Jefe/a de Tráfico de aquellas incidencias que requieran su intervención o toma de decisiones.
Registro y actualización de la información relativa a las expediciones y servicios en los sistemas internos de gestión.
Comprobación y gestión de la documentación necesaria para la correcta realización de los servicios de transporte (albaranes, CMR, etc. ) .
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de calidad y niveles de servicio establecidos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario: 26. 500 € brutos anuales.
Horario: De lunes a viernes de 10: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 19: 00 h.
¡¡¡PUESTO ESTABLE! ! !
Requisitos
Experiencia previa en posiciones de Operador/a de Tráfico, gestión operativa o dentro del sector transporte y logística.
Experiencia en seguimiento y coordinación de expediciones y servicios de transporte.
Muy valorable experiencia en transporte de alimentación a temperatura controlada.
Estudios medios o superiores relacionados con Transporte, Logística o Administración.
Buena actitud, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
