Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences
Empresa dedicada a la distribución y logística del sector textil, especializada en la manipulación y preparación de pedidos de ropa para diferentes marcas y clientes; busca incorporar personal con experiencia en manipulación, preparación y gestión de pedidos, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.
¿Qué harás en tu día a día?
– Preparación y empaquetado de pedidos de mercancía textil.
– Uso de PDA para picking, control de stock y verificación de referencias.
– Recepción, clasificación y ubicación de mercancía en almacén.
– Etiquetado, alarmado y acondicionamiento de prendas.
– Control de calidad y revisión de productos antes de expedición.
– Gestión de incidencias y reposición de mercancía.
– Organización y mantenimiento del orden en el almacén.
– Cumplimiento de objetivos de productividad y tiempos de preparación.
Requisitos
– Experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos.
– Experiencia en manipulación de mercancía textil y gestión de prendas.
– Manejo de PDA y sistemas de radiofrecuencia.
– Experiencia en picking, packing y etiquetado de productos.
– Conocimiento en control de stock y ubicación de mercancía.
– Capacidad para trabajar por objetivos y tiempos de preparación.
– Experiencia en recepción, clasificación y expedición de pedidos.
Se ofrece
– Jornada: Completa. De lunes a viernes
– Horario: de 08: 00h a 16: 00h
– Salario: 9. 49€/brutos la hora. Aproximadamente 1518€/brutos/ mes
– Contrato: Fijo discontinuo.
– Incorporación inmediata
¿Quieres desarrollarte y aprovechar tu tiempo de forma productiva? Esta propuesta es para ti.
Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia. ¡Súmate a nuestro equipo!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
