Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Buscamos un/a Administrativa/o Laboral para formar parte de nuestro cliente ubicado en Sabadell en una jornada parcial.
La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con los recursos humanos y la nómina de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
– Gestión de altas y bajas de trabajadores.
– Elaboración y control de nóminas.
– Asesoramiento en materia laboral.
– Archivo y gestión documental del personal.
– Actualización de bases de datos y expedientes laborales.
– Tramitación de permisos y licencias.
Habilidades:
– Capacidad de organización y atención al detalle.
– Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
– Dominio del programa A3 (preferible) .
Se ofrece:
salario: 11. 58 p/hora bruta.
horario 9: 00 a 14: 00h, o de 8: 30 a 13: 30h.
contrato por ett de 6 meses y posterior incorporacion en empresa.
Requisitos
Requisitos mínimos:
– Formación en administración o recursos humanos.
– Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1 año) .
– Conocimientos en términos laborales y fiscales.
– Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente A3.
– Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.
