Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Grupo Crit buscamos una persona para el puesto de recepción para una importante empresa internacional y líder en su sector, ubicada en la zona de Urkabustaiz.
Las funciones detalladas que desarrollarías:
– Recepción de las llamadas de centralita.
– Atención a las visitas comerciales y de oficinas.
– Gestión de los viajes de personal de la empresa. Búsqueda de nuevas posibilidades y gestión de las existentes.
– Apoyo y gestión en la organización de eventos en la empresa.
– Compra online de artículos para los departamentos que lo soliciten.
– Recepción de correo y distribución.
– Apoyo a Administración en aspectos tales como impresión de facturas, apoyos puntuales (escaneado de documentos, etc) , compra de material de oficina
– Gestión de mensajería urgente
– Funciones auxiliares como traducciones, etc.
– Control de presencia del personal.
– Apoyo en la selección.
– Apoyo en la gestión de la formación.
– Todas aquéllas tareas que le motiven dentro del área de RRHH.
Es necesario tener experiencia mínima de un año en puestos similares en los que haya desarrollado tareas de recepción junto con otras tareas auxiliares tales como gestión de viajes y eventos, en empresas industriales con relaciones internacionales. También sería válido un perfil tipo secretariado de dirección.
Se valorará la formación previa en RRHH, ya que formará parte del departamento y un 50% de sus funciones tienen componente en esta área. La experiencia no será precisa ya que la empresa dará formación una vez incorporado al puesto.
Buscamos a una persona sociable, educada que aporte ilusión al puesto y se involucre en el mismo. Que sea observadora, detallista, resolutiva, con criterio e implicación en lo que hace. Con capacidad, organización y dotes de saber estar.
Condiciones laborales que ofrecemos:
– Salario: según convenio: inicialmente de 23041 €, con incrementos semestrales y posteriormente a los 18 meses. Este aspecto es negociable si la persona aporta experiencia similar previa.
– Contrato laboral por ETT estable hasta los 2 años.
– Horario: de L
– J de 8: 00
– 17: 00 con media hora de parada para comer (la empresa tiene comedor) , V de 8: 00
– 14: 00
– Incorporación inmediata.
– No es necesario vehículo propio ya que hay bus público que deja muy cerca de la empresa que coinciden con los horarios de trabajo.
Requisitos
– Titulación: Formación Profesional, Diplomatura, Grado superior, valorable con base en RRHH.
– Inglés fluido a nivel oral ya que el uso oral es constante.
– Se valoran otros idiomas como francés.
– Excelente manejo de herramientas informáticas: Office, correo electrónico.
– Incorporación inmediata.
