Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
[TTA Personal](http: //www ttapersonal de) busca un/a Responsable de Producción para liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, en su mayoría profesionales de origen español, dentro de un entorno industrial consolidado y orientado a la mejora continua La persona seleccionada asumirá un rol clave en la organización y coordinación de la producción, combinando liderazgo operativo, presencia en planta y capacidad de gestión de equipos multiculturales Se trata de un fabricante líder en el diseño y producción de soluciones de estacionamiento prefabricadas, con más de 100 años de historia en el sector industrial y un sólido posicionamiento en el mercado alemán y europeo La organización es conocida por su experiencia técnica, innovación y enfoque en la calidad, desarrollando garajes prefabricados de hormigón con reconocimiento nacional e internacional y con una amplia gama de soluciones La empresa gestiona múltiples centros de producción en Alemania y distribuye sus productos a distintos países europeos, combinando tradición con tecnologías modernas de fabricación El empleo será en la localidad de Neuenburg am Rhein, Baden
– Württemberg Funciones principales:
– Dirección y coordinación diaria del equipo de producción
– Liderazgo cercano y operativo de un equipo de unas 20 personas
– Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos
– Organización del trabajo, planificación y control de la actividad diaria
– Comunicación fluida y motivadora con el equipo, fomentando un buen clima laboral
– Experiencia previa liderando equipos de producción o industriales
– Capacidad de gestión de personas y enfoque práctico (“hands
– on”)
– Valorable experiencia en entornos multiculturales, especialmente con equipos hispanohablantes
– Altos conocimientos de alemán
– Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados Un puesto estable y de responsabilidad, con excelente equilibrio entre vida profesional y personal, una retribución competitiva y un sistema de descanso poco habitual en el sector industrial
– Salario bruto anual: a partir de 60 000 €, según experiencia y valía
– Sistema de descanso muy atractivo: 1 semana libre cada 6 semanas, adicional a las vacaciones Para ello, se trabaja en un sistema de 10 horas diarias con un sábado cada 2 semanas En total, el empleado disfruta de aproximadamente 3 meses libres al año
– Apoyo en la reubicación: Acompañamiento y apoyo en la búsqueda de alojamiento, en coordinación con la dirección de producción Acceso a ayudas económicas EURES de 1 800 € para gastos de mudanza Posibilidad de residir en Francia, lo que puede suponer un ahorro aproximado del 10 % en impuestos y cotizaciones sociales, manteniendo el lugar de trabajo en Alemania
Requisitos
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