Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Para importante compañía tecnológica y líder en soluciones industriales innovadoras, especializada en la fabricación de sistemas EMPT (tecnología de impulso electromagnético) para procesos de unión sin contacto, alta velocidad y sin aporte térmico, TTA Personal busca incorporar un/a programador/a de automatización y sistemas de medición en su sede ubicada en Alzenau, Baviera, Alemania.Responsabilidades:
– Desarrollo, programación e implementación de sistemas de control y automatización específicos para clientes e instalaciones
– Programación y mantenimiento de sistemas PLC con S7/TIA Portal
– Desarrollo de soluciones de medición y control con LabVIEW.
– Diseño y desarrollo de interfaces HMI
– Programación de sistemas automatizados de manipulación y alimentación
– Evaluación de datos de pruebas y ejecución de series de ensayos y tests funcionales
– Colaboración activa en la mejora continua de sistemas industriales
– Redacción de documentación técnica y manuales de usuario.
– Asistencia técnica y soporte postventa
– Garantía del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica – Titulación en ingeniería eléctrica, automatización o similar
Requisitos
Experiencia en programación con Siemens S7 y TIA Portal; valorable conocimientos de Beckhoff
– Conocimientos sólidos de LabVIEW y sistemas de medición industrial
– Experiencia con redes industriales y sistemas HMI
– Dominio profesional de aplicaciones informáticas (bases de datos, paneles de control, sistemas ERP, Microsoft Office)
– Alto nivel de inglés, valorable los conocimientos de alemán y disposición para aprenderlo
– Buena disposición para viajar (alrededor del 50 %)
– Habilidad para trabajar en equipo en un entorno técnico exigente
Se ofrece
Contrato indefinido directamente con la empresa alemana
– Jornada completa de 40 horas semanales, sin turnos ni trabajo nocturno.
– Atractivo salario más variable adicional según experiencias
– 30 días laborables de vacaciones anuales
– Completo programa de integración y formación continua según necesidades. Apoyo en el comienzo con personal hispano en plantilla
– Clases de alemán ofrecidas por la empresa
– Beneficios sociales: seguro médico complementario asumido por la empresa, plan de pensiones, fruta y bebidas gratuitas, uso de bicicleta eléctrica subvencionada (Jobrad)
– Gastos para entrevista cubiertos por la empresa
– Bonus de inserción para cubrir mudanza
