Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Para un importante operador privado de transporte de pasajeros con sede en la región de Renania- Palatinado (Alemania) , se seleccionan 15 conductores de autobús para reforzar su equipo con motivo del inicio de un nuevo contrato de servicio que se prolongará mínimo hasta el año 2035. Serán líneas regulares urbanas e interurbanas en una compañía con más de 200 autobuses y 180 rutas en la región.
– Inicio previsto: 3 de noviembre de 2025
– Zona de trabajo: Entre Altenkirchen, Neuwied y Horhausen, con base operativa en las cercanías de Horhausen.
Requisitos
– Permiso de conducción D en vigor y CAP
– Ideal con experiencia en el transporte
– Conocimientos básicos de alemán y disposición para mejorarlos. Posibilidad de formarse gratuitamente con TTA Personal antes de la llegada
– Alta fiabilidad, responsabilidad, autonomía, trato amable y atención al cliente.
– Capacidad para vender billetes y a los pasajeros
– Ideal con vehículo propio y disponibilidad para desplazarse al puesto.
Se ofrece
– Contrato indefinido
– Salario (convenio colectivo: VAV Tarif) base desde 17, 20 EUR/h con atractivos complementos: – +25% por horas extra y trabajo nocturno
– +25% por trabajo nocturno (exento de impuestos)
– +45% domingos (exento de impuestos)
– +100% festivos (exento de impuestos)
– Se prevé aumento del convenio en 2026
– Remuneración ejemplo orientativa (con solo 15- 20 horas extras) : sobre 3. 500 – 3. 600 EUR brutos. (2. 300- 2. 500 EUR soleros clase I. Casados, clase social III, 2600- 2, 800 EUR por menor pago de impuestos. Por supuesto, posibilidad de realizar más extras. Conductores con niños, posibilidad de solicitar Kindergeld en el país, 255 EUR mensuales por niño.
– 2 Pagas adicionales tras el primer año: 600 EUR por vacaciones + 600 EUR de Navidad.
– 26 días laborables de vacaciones al año, ampliables con antigüedad. Son más de 5 semanas completas
– Dietas de 6€ por turno de más de 8h.
– Alojamiento inicial disponible (máx. 15 km del puesto) , coste 290€/mes. Pisos compartidos, habitación individual. Tan pronto como sea posible, se ayudará para conseguir vivienda fija, zona de vivienda muy asequibles.
– Formación inicial de hasta 6 semanas en líneas por supuesto con su remuneración correspondiente (líneas, seguridad, vehículos, idioma, etc. ) .
– Turnos planificados con antelación y según convenio. Si existen turnos partidos, siempre inferior al 30% son mejor remunerados.
– Flota moderna con vehículos nuevos (Mercedes, Setra, eléctricos BYD) .
– Ambiente multicultural, plataforma digital interna y apoyo en la integración. Ya con muchos trabajadores españoles en plantilla
– Posibilidad de ayuda económica para la mudanza, 1. 240 EUR a través de EURES
– Posibilidad de financiación de cursos de alemán en Alemania, hasta 2. 500 EUR a través de EURES
