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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.

Funciones

• Identificar y captar nuevos clientes dentro del sector de administración de fincas.
• Prospectar despachos medianos y grandes, colegios profesionales, asociaciones y agrupaciones sectoriales.
• Realizar venta consultiva de soluciones SaaS y servicios recurrentes.
• Detectar necesidades normativas y operativas de los despachos.
• Presentar demos de software y propuestas económicas.

Requisitos

• Mantener conocimiento actualizado sobre cambios normativos en RGPD, CAE y compliance Experiencia.
• Experiencia demostrable de 3.
7 Años como Comercial B2B en alguno de los siguientes productos o servicios: Software SaaS, RGPD/LOPDGDD, CAE, PRL, Compliance, Gestión documental, ERP para administradores de fincas, servicios jurídicos recurrentes.
Experiencia previa vendiendo a administradores de fincas, property managers, colegios profesionales o pymes de servicios Localización.
Idealmente A Coruña.
• N perfiles localizados en Asturias Conocimientos.
Conocimiento del sector de administración de fincas y comunidades.
Entendimiento básico de RGPD, LOPDGDD, CAE y coordinación documental.
Capacidad para explicar conceptos normativos de forma simple y orientada a negocio.
Familiaridad con herramientas CRM.
• Experiencia con herramientas de prospección y automatización comercial Competencias.
• Perfil hunter con fuerte orientación a cierre.
• Alta capacidad de negociación.
Venta consultiva y escucha activa.
Buena interlocución con gerencia y despachos profesionales.
Organización, autonomía y disciplina comercial.
Mentalidad de crecimiento y foco en KPIs.
Capacidad para abrir mercado desde cero.

Se ofrece

Salario fijo competitivo, dependiendo de la experiencia.
Variable atractivo sin límite.
Posibilidad de stock options o phantom shares en función de seniority.
Flexibilidad y modelo híbrido/remoto.
Herramientas comerciales y soporte de marketing.
• Formación continua en producto, compliance y sector.
• Oportunidad de participar en una compañía con alto potencial de crecimiento.
Compensación de kilometraje por desplazamientos.

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