Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/08/2025.
Funciones
Contabilidad: Operaciones contables mensuales.
Preparar y contabilizar asientos contables durante el mes a medida que surjan, así como los asientos de cierre de mes.
Realizar conciliaciones bancarias semanales/quincenales/mensuales (según corresponda) e investigar cualquier discrepancia
Registrar y hacer seguimiento de las transacciones financieras conforme a las políticas de la empresa. Estados Financieros: Preparar informes de gestión y estados mensuales/trimestrales (según corresponda) y estados financieros anuales bajo los GAAP locales (de jurisdicción extranjera) e IFRS, incluyendo su continuidad periódica.
Apoyar los procesos de cierre de periodo.
Apoyar las solicitudes de auditoría.
Asistir en la gestión del capital de trabajo, preparación de facturación, y control de cuentas por cobrar y pagar.
Ayudar en preparación de presupuestos. Impuesto sobre Sociedades yIVA.Colaborar en las actividades de cumplimiento del impuesto sobre sociedades.
Asistir en la preparación y presentación de las declaraciones periódicas de IVA y mantener la documentación relacionada.
Hacer seguimiento de los plazos de pago de impuestos y apoyar la presentación puntual de las declaraciones. #lgd, #impactopostivo
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Poseer certificado de discapacidad (imprescindible) . Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
Inglés profesional C1 o superior, escrito y hablado (entrevista en inglés) . Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal.
Imprescindible: Conocimientos sólidos demostrables en IFRS.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversos departamentos. Se valorará experiencia previa en el sector de los servicios profesionales (gestoría o similares) . #lgd, #impactopostivo
Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa (viernes intensivos) .
Rango salarial estimado: 30. 000 € 35. 000 € brutos anuales.
100% presencial.
Seguro médico privado como beneficio adicional.
Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de los servicios profesionales.
Política de vacaciones competitiva y flexibilidad laboral. #lgd, #impactopostivo
