Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/08/2025.
Funciones
¿Estás valorando un cambio laboral? ¿Tienes experiencia como responsable de prevención?Desde LHH Asturias, estamos buscando un/a responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el departamento de H&S en Asturias, quien coordinará la gestión de la Seguridad y Salud Laboral de todas las personas que trabajan en las delegaciones promoviendo la Prevención de Riesgos Laborales y velando por el cumplimiento de la Legislación vigente y las normas, procedimientos, instrucciones técnicos/as que marca la compañía.Principales Funciones:
– Elaborar planes y estudios de seguridad
– Actualizar las evaluaciones de riesgos y planes de emergencia
– Analizar la legislación vigente y la de nueva publicación en materia de PRL para mantener y actualizar las normas y procedimientos internos
– Cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad del aeropuerto y las reglas y procedimientos internos de seguridad diariamente.
– Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos y niveles corporativos.
– Apoyar y supervisar la realización de las investigaciones de los accidentes de Trabajo
– Elaboración de estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos
– Elaborar e impartir programas formativos internos.
Requisitos
· Experiencia mínima de 3 años
· Titulación Universitaria de grado medio o superior – Ingeniería Industrial
· Imprescindible: inglés (alto)
· Residencia en Asturias
· Disponibilidad para viajar
-Conocimientos en la norma OHSAS
-Conocimientos en sistemas integrados de gestión (calidad, medio ambiente y PRL)
-Conocimientos en la norma ISO 45001
Competencias:
· Comunicación
· Planificación y organización
· Solución y análisis de problemas
Se ofrece
¿Qué podemos ofrecer?
– Proyecto estable y desarrollo de futuro en la compañía
– Contrato indefinido. Jornada completa
– Horario de verano y jornada intensiva todos los viernes del año.
– Flexibilidad horaria de entrada y salida
– Posibilidad de teletrabajo
– Otros beneficios sociales (seguro médico/a)
