Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Qué harás en tu día a día?
-Detección y análisis de necesidades de personal junto a los responsables de área.
-Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes y otros canales.
-Criba curricular y preselección de candidatos según los perfiles requeridos.
-Realización de entrevistas.
-Elaboración de informes de candidatos para presentar a los responsables de selección.
-Seguimiento de los procesos de selección y comunicación continua con los perfiles y empresas.
-Coordinación con los departamentos internos para garantizar una correcta incorporación.
Requisitos
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
-Formación en áreas como RRHH, Psicología, ADE, Comercio o similares.
-Se valorará experiencia previa en ETT, ventas de servicios o consultoría de RRHH.
-Actitud positiva, alta motivación, organización y capacidad para trabajar en equipo.
-Habilidades comunicativas y de negociación.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
-Modelo de retribución flexible: salario fijo según experiencia y valía + variable en base porcentual a los resultados. ¿Cuánto quieres ganar? Solo depende de ti.
-Contrato estable y un plan de carrera real para crecer dentro de la compañía.
-Integración en una empresa consolidada, pero con espíritu joven y en plena expansión.
-Jornada partida de lunes a jueves y viernes por la tarde libre (rotativo).
-Jornada intensiva en agosto y día libre en tu cumpleaños.
En Areajob apostamos por las personas con iniciativa, implicación y ganas de superarse. Si eres una de ellas, te estamos esperando.
En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.
