Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2025.
Funciones
La persona seleccionada tendrá las siguientes funciones;
Liderar, motivar y gestionar al equipo de tienda para alcanzar los objetivos de venta y garantizar un excelente servicio al cliente.
Supervisar la operativa diaria del punto de venta: apertura y cierre, control de stock y mantenimiento del visual merchandising según los estándares de la marca.
Participar en los procesos de selección, formación y desarrollo del equipo.
Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y estándares de marca.
Gestionar el inventario y realizar pedidos de reposición según necesidades.
Analizar resultados de ventas y KPIs, elaborando planes de acción para la mejora continua.
Realizar reportes periódicos de desempeño a la central.
Ofrecer una atención al cliente personalizada, cercana y orientada a la fidelización.
Gestionar eficazmente reclamaciones o incidencias, garantizando una resolución adecuada y alineada con la imagen de marca.
Requisitos
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos;
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en retail/moda.
Inglés fluido (imprescindible) ; se valorarán otros idiomas.
Excelentes habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
Conocimiento de KPIs y herramientas de gestión de ventas.
Pasión por la moda y por brindar una experiencia de cliente excepcional.
Valorable disponibilidad para incorporarse lo antes posible.
Se ofrece
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
