Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la precisión, la confianza y las personas son la prioridad?
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en administración laboral y gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse a un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Tendrás un papel clave garantizando que cada empleado reciba una gestión laboral rigurosa, transparente y alineada con la normativa vigente.
¿Cuál será tu misión?
• Serás responsable de asegurar la correcta gestión de las nóminas y los procesos administrativos asociados, contribuyendo a una experiencia de empleado de calidad y garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social.
• Gestionar y revisar el proceso completo de nómina, asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo.
• Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Calcular y validar conceptos retributivos como variables, complementos, regularizaciones y pagas extraordinarias.
• Elaborar y revisar liquidaciones, finiquitos y documentación vinculada al ciclo laboral.
• Atender consultas de profesionales y responsables en materia de nómina, retenciones e información laboral.
• Coordinar gestiones administrativas con organismos oficiales y realizar el seguimiento de la documentación requerida.
• Velar por el cumplimiento de plazos, controles internos y estándares de calidad establecidos.
• Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y automatización de tareas administrativas.
• Nos encantará conocer tu experiencia y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo de Nóminas.
Requisitos
• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral, gestionando el ciclo completo de nómina.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la nómina.
• Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y resolver incidencias de forma eficaz.
• Habilidades de comunicación y orientación al servicio.
• Organización, autonomía y capacidad para gestionar plazos y prioridades.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.
Valoraremos especialmente.
• Experiencia trabajando con software de nómina y herramientas de gestión de RR. HH.
• Conocimiento de entornos con procesos estandarizados y orientación a la mejora continua.
• Formación complementaria o certificaciones relacionadas con nóminas, Seguridad Social o administración laboral.
Se ofrece
¿Qué encontrarás aquí?
• Un entorno profesional donde la calidad y la mejora continua forman parte del día a día.
• La oportunidad de desarrollar tu experiencia en un área clave para la organización.
• Un equipo cercano, colaborativo y comprometido con la excelencia.
• Participación activa en iniciativas de optimización y transformación de procesos.
• Estabilidad y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.
