Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Grupo CRIT buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento industrial responsable de garantizar el buen estado, continuidad y funcionalidad de todas las instalaciones de la fábrica.
La persona seleccionada se integrará en un equipo bajo la supervisión directa del jefe de mantenimiento.
Será responsable de inspeccionar, diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, asegurando el correcto funcionamiento de la planta.
Se requiere coordinación constante con los departamentos de producción y calidad.
Entre sus funciones se en encuentra la supervisión de equipos, resolución de incidencias técnicas y el control de maquinaria tales como:
* Corte de vidrio: mesas de corte (manual/automática) y herramientas de corte.
* Canteado y pulido: canteadoras y biseladoras para bordes y acabados.
* Taladro y mecanizado: taladros específicos y, en talleres avanzados, CNC.
* Manipulación: ventosas, carros y equipos de elevación.
* Aluminio: sierras de corte, fresadoras y punzonadoras para perfiles.
* Equipos auxiliares: lavadoras de vidrio, compresores y maquinaria de sellado.
Requisitos
* Formación técnica — FP en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o similar.
* Experiencia en mantenimiento — mínimo 2 años en entorno industrial.
* Conocimientos de electricidad — revisión de cuadros y diagnóstico básico.
* Conocimientos de neumática — montaje y ajuste de sistemas.
* Conocimientos de hidráulica — válvulas, circuitos y mantenimiento preventivo.
* Mantenimiento preventivo — control de torres, parámetros y calderas.
* Autonomía y responsabilidad — cumplimiento estricto de normas de seguridad.
* Trabajo en equipo — coordinación con producción y calidad.
Buscamos una persona autónoma, responsable, con capacidad para trabajar siguiendo estrictas directrices de salud y seguridad, y que aporte destreza técnica y conocimientos sólidos en hidráulica, electricidad y neumática.
Se ofrece
– Incorporación inmediata en un grupo empresarial líder en el sector.
– Contratación directamente por la empresa con un contrato indefinido
– Horario de lunes a viernes de 7 a 15h, además de algunas tardes.
– Salario según valía.
– Integración en un equipo en crecimiento.
