Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/10/2026.
Funciones
Reportando al Responsable de Calidad, la persona seleccionada participará activamente en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y de los requisitos del sector automoción.
Sus principales responsabilidades serán:
– Elaboración y seguimiento del plan anual de auditorías internas.
– Seguimiento de acciones derivadas de auditorías internas y externas.
– Actualización y mantenimiento del Manual de Calidad y documentación asociada.
– Revisión y actualización de instrucciones locales y procedimientos.
– Garantizar el cumplimiento del sistema de gestión empresarial y participación en auditorías BMS.
– Formación de nuevas incorporaciones en aspectos relacionados con calidad.
– Revisión de documentación de control de procesos junto con producción y actualización mediante herramientas específicas.
– Verificación y validación de documentación PPAP.
– Gestión de reclamaciones a proveedores.
– Análisis y valoración de costes asociados a incidencias de proveedores.
– Participación en iniciativas de mejora continua y otras tareas vinculadas al área de calidad.
Requisitos
– Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente.
– Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
– Imprescindible experiencia previa en el sector automoción.
– Conocimientos de herramientas y procesos de calidad asociados a automoción (PPAP, auditorías internas, gestión documental, etc. ) .
– Conocimientos de normas IATF 16949 e ISO 14001.
– Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible) .
– Capacidad analítica y de resolución de problemas.
– Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
– Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
– Capacidad para gestionar conflictos y orientar las situaciones hacia soluciones consensuadas.
Se ofrece
– Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento.
– Entorno de trabajo internacional.
– Plan de desarrollo profesional.
– Flexibilidad horaria.
– Seguro de vida.
– Seguro médico opcional.
– Servicio de comedor subvencionado.
