Ofertas de empleo
Director/a Marketing y RRHH (sector salud)

Anuncio de empleo Director/a Marketing y RRHH (sector salud)

Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo.

Desde la oficina de Alcalá de Henares estamos en búsqueda de un DIRECTOR/A DE MARKETING DIGITAL que asuma funciones de recursos humanos, orientando la actividad a ventas de servicios de salud.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en la estrategia corporativa y en la toma de decisiones de Dirección General, desde la que se acompañará el desarrollo de las personas y la organización en nuestras dos líneas de negocio.

Misión del puesto

ESTRATEGIA DE MARKETING Y POSICIONAMIENTO:

Diseñar acciones orientadas a la generación de leads cualificados para las diferentes líneas de negocio.

Potenciar la comercialización de servicios relacionados con laboratorios, ensayos clínicos, CRO, formación especializada y servicios sanitarios.

Colaborar con Dirección General y responsables de área en el desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales.

RECURSOS HUMANOS:

Apoyo a la dirección general en estratégico, organización y estructura, atracción y selección de talento, desarrollo y formación, cumplimiento laboral y gestión operativa,

Requisitos

FORMACIÓN

• Titulación universitaria ( relacionado con el puesto)

• Valorable posgrado.

EXPERIENCIA

• 5- 8 años de experiencia en RR. HH

• Experiencia trabajando con Dirección General, valorable sector sanidad.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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