Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Ingeniero/a Mecánico/a Junior – Automoción
Arroyomolinos
¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior con interés por el sector de la automoción y ganas de desarrollar una carrera técnica combinando conocimientos de ingeniería, normativa, atención al cliente y coordinación de operaciones.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás especializarte en el análisis técnico de vehículos, gestión documental, cumplimiento normativo y liderazgo de equipos, en una posición dinámica y con una visión global del sector.
• Analizar y revisar documentación técnica relacionada con vehículos.
• Gestionar expedientes técnicos y administrativos.
• Evaluar reformas y modificaciones realizadas en vehículos conforme a la normativa vigente.
• Participar en procesos relacionados con homologaciones y legalización de reformas.
• Elaborar informes técnicos y documentación asociada.
• Resolver consultas y asesorar técnicamente a clientes.
• Coordinar y apoyar la actividad diaria del equipo operativo.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad.
• Proponer mejoras en los procesos internos y en la atención al cliente.
Requisitos
Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Valorable experiencia previa de hasta 2 años en automoción, industria o posiciones técnicas.
• Interés por la normativa técnica y la legislación aplicada al vehículo.
• Facilidad para interpretar documentación técnica.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir B.
• Conocimientos relacionados con homologaciones, reformas o normativa de vehículos.
• Experiencia gestionando documentación técnica.
• Experiencia coordinando personas o equipos de trabajo.
• Nivel de inglés técnico.
Se ofrece
• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Formación especializada desde el primer día.
• Posibilidad de asumir responsabilidades de gestión y coordinación.
• Entorno de trabajo dinámico y con autonomía.
• Desarrollo profesional en una compañía referente dentro del sector.
• Retribución competitiva acorde a experiencia y valía profesional.
