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Camarero/a pisos EXTRA – Cordoba

Anuncio de empleo Camarero/a pisos EXTRA – Cordoba

Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y apasionado en un entorno incomparable? ¡Estás en el lugar correcto! Para nuestros clientes, hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en el centro y zona judería de Córdoba, estamos buscando un/a Camarero/a de pisos para unirse a nuestro equipo,

#PasiÓnportuÉxito

Con nosotros tus funciones serán:

– Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel.

– Cambio de ropa de cama de las habitaciones.

– Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos.

– Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su Área.

– Realizar las labores propias de lencería y lavandería.

¿Qué esperamos de ti?

– Experiencia como camarero/a de pisos en hotel o apartamentos, de al menos 1 año.

– Disponibilidad inmediata.

– Disponibilidad para trabajar días sueltos a la semana.

– Vehículo propio

¿Qué podemos ofrecerte?

– Horario: Días sueltos/Flexibilidad horaria

– Salario: según convenio (entre 10 y 11 euros brutos/hora)

– Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos

– Experiencia como camarero/a de pisos en hotel o apartamentos, de al menos 1 año.

– Disponibilidad inmediata.

– Disponibilidad para trabajar días sueltos a la semana.

Etiquetas

  • atencion al cliente
  • aprendizaje continuo

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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