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Técnico/a de nóminas

Anuncio de empleo Técnico/a de nóminas

Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable al departamento laboral de una empresa del sector de la automoción.

La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la plantilla, realizando las siguientes funciones:

* Elaboración y gestión de nóminas.
* Tramitación de contratos laborales.
* Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
* Elaboración y presentación de seguros sociales.
* Gestión de incidencias laborales.
* Tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA.
* Coordinación y realización de gestiones con mutuas de trabajo.
* Preparación de documentación y atención a inspecciones de trabajo.
Se ofrece:

* Contratación estable.
* Salario de 26. 000 € brutos anuales.
* Horario habitual de 8: 30 a 13: 30 y de 15: 30 a 18: 40 horas.
* Posibilidad de realizar una hora para comer y finalizar la jornada a las 17: 40 horas, garantizando la cobertura del departamento.
* Jornada intensiva de verano, desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto, en horario de 7: 00 a 15: 00 horas.
* Incorporación a una empresa consolidada del sector de la automoción

Requisitos

Requisitos:

* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con la gestión laboral y de nóminas.
* Conocimientos sólidos de contratación, Seguridad Social, sistema DELTA, mutuas e inspecciones de trabajo.
* Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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