Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Producción con experiencia en entornos industriales del sector alimentario para liderar y coordinar las operaciones de una línea de fabricación. La persona seleccionada será responsable de organizar la producción, gestionar al equipo de trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y productividad.
• Se trata de una posición clave dentro del área de producción, con responsabilidad directa sobre las personas, los procesos y los resultados de la línea.
• Organizar, coordinar y supervisar al personal de producción.
• Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria de fabricación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Controlar la trazabilidad de materias primas, materiales auxiliares y producto terminado.
• Realizar controles de calidad durante el proceso productivo.
• Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, colaborando con el departamento de mantenimiento cuando sea necesario.
• Gestionar la acogida y formación de nuevas incorporaciones.
• Cumplimentar registros, partes de producción e incidencias.
• Participar en reuniones de planta y reportar los resultados al Responsable de Producción.
• Actuar como enlace entre el equipo de producción y el resto de departamentos.
• Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Seguridad Alimentaria.
Requisitos
• Formación mínima: ESO, Graduado Escolar o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando equipos de producción en empresas del sector alimentario.
• Conocimientos de manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y trazabilidad.
• Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.
Se ofrece
• Contratación indefinida.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
• Trabajo de lunes a viernes, sin fines de semana.
• Salario competitivo según experiencia y valía profesional.
• Revisiones salariales anuales.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
• Incorporación a una empresa sólida, estable y en expansión.
• Excelente ambiente de trabajo.
