Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Las principales funciones del puesto serán:
– Diagnóstico y localización de averías.
– Reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.
– Sustitución y ajuste de componentes como motores, variadores de frecuencia, maniobras, puertas, operadores,
cerraduras, cables, finales de carrera y elementos de seguridad.
– Atención de avisos de emergencia.
– Realización de pruebas de funcionamiento y puesta en servicio tras cada reparación.
– Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos mediante aplicaciones móviles o sistemas de
gestión.
– Comunicación con el departamento técnico sobre incidencias, necesidades de materiales y seguimiento de
reparaciones.
– Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y
mantenimiento de aparatos elevadores.
– Atención profesional y asesoramiento técnico a cliente.
– Colaboración con el resto del equipo técnico para garantizar un servicio rápido, eficiente y de calidad.
Requisitos
Se valorará:
– Experiencia en mantenimiento y reparación de ascensores.
– Conocimientos de electricidad, electrónica, automatismos y mecánica.
– Capacidad para diagnosticar averías de forma autónoma.
– Carné de conducir B (imprescindible).
– Orientación al cliente, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Se ofrece
Ofrecemos:
– Incorporación a una empresa consolidada con 20 años de experiencia en el sector de los aparatos elevadores.
– Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo.
– Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
– Formación continua y actualización técnica en equipos y procedimientos del sector.
– Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
– Trabajo en una empresa colaboradora de TK Elevator, participando en proyectos de mantenimiento y asistencia
técnica.
– Herramientas, equipos y medios necesarios para el desempeño del puesto.
– Vehículo de empresa para los desplazamientos durante la jornada laboral.
– Jornada completa.
– Buen ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el apoyo entre compañeros.
– Estabilidad laboral y pertenencia a un equipo técnico altamente cualificado.
