Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Te gustaría trabajar y desarrollarte en el sector de los RRHH? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y cercano? ¡Esta oferta te interesa!
En Grupo CRIT queremos incorporar a un/a Consultor/ a de RRHH en nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos una persona con motivación por aprender y ganas de desarrollarse dentro de una multinacional con más de 20 años de experiencia en el sector.
¿Cuáles serán tus funciones?
Como Consultor/a de RRHH tendrás la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento, gestionando de forma íntegra el proceso de selección de perfiles mayoritariamente del sector industrial y logístico.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h (con una hora para comer)
* Con dos tardes libres al mes
* ??Buen ambiente laboral, dentro de un equipo cercano y colaborativo.
* ??Desde el primer día se te formara en todas las áreas, siendo dicha formación continua con nuestro equipo especialista en selección y gestión laboral.
* Además te ofrecemos la posibilidad de realizar clases gratuitas de ingles y otros beneficios sociales
* ??26 días laborables de vacaciones + 1 día de fiesta por tu cumpleaños
* Estabilidad laboral
Requisitos
Requisitos mínimos
– Formación en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
– Experiencia de 1 año en selección de personal ( valorable en perfiles del sector logístico y/o industrial)
– Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y acostumbrado/a a trabajar en un entorno multitareas. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH ¡Queremos conocerte!
Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera laboral. ¡Trabajemos juntos! En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.
