Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/08/2026.
Funciones
– Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales.
– Identificar potenciales clientes y generar reuniones comerciales.
– Gestionar el ciclo completo de venta: detección de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre.
– Mantener y desarrollar relaciones sólidas con la cartera de clientes existente.
– Detectar oportunidades de crecimiento y venta cruzada en cuentas activas.
– Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
– Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de los objetivos de ventas.
– Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking.
– Realizar seguimiento continuo de mercado, tendencias y competencia.
Requisitos
– Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B, Account Management o Business Development.
– Experiencia en captación de nuevos clientes y gestión de cuentas.
– Nivel alto de español y valorable inglés.
– Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
– Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales.
– Perfil proactivo, autónomo y con mentalidad de crecimiento.
– Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
– Dominio de herramientas CRM y paquete Office.
– Valorable experiencia en sectores relacionados con eventos, marketing experiencial, retail, interiorismo, construcción efímera o comunicación corporativa.
Se ofrece
– Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de alto impacto.
– Posición estratégica con autonomía y capacidad de decisión.
– Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.
– Participación en proyectos innovadores para marcas de primer nivel.
– Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
– Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable ligado a objetivos.
– Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de la carrera profesional.
– Flexibilidad y herramientas necesarias para el desempeño de la función.
