Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/08/2026.
Funciones
En dependencia del Responsable del departamento de ventas, tus funciones serán:
Prospección y generación de pipeline:
– Investigar y segmentar empresas objetivo dentro del territorio asignado.
– Realizar llamadas, envíos de email y campañas coordinadas para generar nuevas oportunidades comerciales.
– Cualificar leads siguiendo criterios predefinidos.
– Mantener actualizada la información en el CRM y asegurar que los leads evolucionan adecuadamente.
Gestión de casos de piratería (Software Compliance)
– Identificar posibles casos de uso no autorizado mediante fuentes proporcionadas por el fabricante y herramientas internas.
– Documentar el progreso del caso en el CRM y coordinarse con el fabricante para reportes, estatus y próximos pasos.
– Contactar con las empresas afectadas siguiendo las instrucciones del fabricante, resolver dudas y guiar el proceso de regularización.
– Preparar propuestas de regularización, posibles formas de pago y cerrar el proceso.
Soporte a los Account Managers
– Colaborar estrechamente con los Account Managers de la zona para asegurar una gestión fluida de oportunidades.
– Preparar ofertas, documentación y seguimiento de propuestas.
Requisitos
– Formación profesional o grado universitario en áreas de empresa, marketing, gestión comercial, derecho tecnológico o similar.
– Valoramos experiencia previa en ventas, inside sales, lead development.
– Valorable experiencia en entornos B2B, distribución de software o ventas tecnológicas.
– Residencia en el Vallés Occidental.
Pensamos en alguien que demuestre tener una orientación a objetivos, analítica, con buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Se ofrece
– Integración en una empresa tecnológica y posibilidad de crecimiento.
– Colaboración directa con fabricantes líderes del sector.
– Desarrollo de habilidades en ventas, compliance y gestión de pipeline.
– Entorno dinámico, con equilibrio entre investigación, contacto con clientes y actividad comercial.
– Flexibilidad horaria y modalidad hibrida una vez superado la etapa de formación en el puesto.
