Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Lidera una transformación global que cambiará la forma en que una de las mayores compañías de alimentación del mundo toma decisiones. Tendrás un papel protagonista impulsando la adopción de Process Intelligence a nivel internacional, colaborando con equipos globales y generando un impacto real en la evolución digital. Trabajarás con un alto nivel de autonomía, participando en un proyecto estratégico con alcance internacional, en un entorno donde la comunicación, la influencia y el liderazgo marcarán la diferencia.
Serás la persona responsable de acelerar la adopción global de Process Intelligence, conectando la visión tecnológica con las personas y los equipos de negocio para convertir el cambio en una ventaja competitiva. Tu capacidad para comunicar, inspirar e influir permitirá que la transformación digital genere un impacto tangible en la forma de trabajar de miles de personas alrededor del mundo.
• Liderarás campañas globales de comunicación, workshops y acciones de adopción para impulsar el cambio en todas las unidades de negocio.
• Diseñarás y ejecutarás estrategias completas de Change Management, identificando stakeholders, riesgos y niveles de adopción.
• Coordinarás iniciativas internacionales asegurando la alineación entre regiones, funciones y equipos multidisciplinares.
Requisitos
• Experiencia liderando programas globales de Change Management.
• Haber impulsado iniciativas internacionales de transformación te permitirá comprender cómo movilizar organizaciones complejas y acelerar la adopción del cambio.
• Capacidad para comunicar e influir.
• Tu habilidad para construir mensajes claros, generar engagement y adaptar el storytelling a diferentes audiencias será una de las claves para conseguir resultados.
• Autonomía y organización.
• Disfrutarás especialmente de esta posición si te sientes cómodo/a tomando decisiones, priorizando iniciativas y trabajando con una supervisión mínima.
• Visión analítica y orientación al negocio.
• Comprender las necesidades del negocio y convertirlas en estrategias de adopción facilitará que el cambio tenga un impacto real.
• Inglés C1 o superior.
• Trabajarás diariamente con equipos internacionales, por lo que desenvolverte con fluidez en inglés será esencial para colaborar e influir con éxito.
• Conocimiento de procesos E2E y transformación digital.
• Entender procesos SAP como O2C o S2P y estar familiarizado/a con Process Mining, automatización o herramientas como Celonis o Signavio te permitirá aportar valor desde el primer día.
• Experiencia en FMCG.
• Conocer la complejidad de organizaciones de gran consumo facilitará tu adaptación a un entorno global con múltiples mercados, procesos y stakeholders.
Se ofrece
• Impacto global.
• Serás la persona que impulse la adopción de una iniciativa estratégica en múltiples países y funciones de negocio, influyendo directamente en la transformación de la organización.
• Alta visibilidad.
• Colaborarás con stakeholders internacionales y participarás en un proyecto prioritario para una de las compañías líderes del sector de gran consumo.
• Proyecto de transformación.
• Participarás en la implantación de una cultura basada en datos, ayudando a que las decisiones de negocio sean más eficientes y sostenibles.
• Modelo de trabajo flexible.
• Trabajarás en modalidad mayoritariamente remota, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat.
