Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Se incorporará en el Área de Personas de esta empresa industrial del sector de automoción, dedicada al desarrollo de soluciones innovadoras, para liderar e impulsar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de seguridad y salud de la organización.
Las funciones principales serán:
– Coordinar la actividad preventiva de la empresa junto con el Servicio de Prevención Ajeno.
– Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y de los planes de acción asociados.
– Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo e implantando medidas correctoras.
– Coordinar la formación e información preventiva de las personas trabajadoras.
– Impulsar la implantación y mejora continua de la cultura preventiva en la organización.
– Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y colaborar en auditorías internas y externas.
– Elaborar indicadores, informes y cuadros de mando en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
– Participar en proyectos de mejora relacionados con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario y Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, que aporte una experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Se valorará la experiencia en automoción, investigación de accidentes, análisis de causas raíz, conocimientos de ISO 45001 y conocimientos de euskera. Se ofrece incorporación a un proyecto industrial sólido e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional, formación continua y una retribución acorde con la experiencia aportada.
