Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/07/2026.
Funciones
– Liderar la elaboración, análisis e interpretación de la información económico- financiera, asegurando su fiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
– Realizar el seguimiento continuo de costes y márgenes, identificando desviaciones, riesgos y palancas de mejora para impulsar la rentabilidad del negocio.
– Analizar la performance por líneas de negocio, productos o clientes, proporcionando insights claros y accionables a la Dirección.
– Elaborar reporting mensual, cuadros de mando y presentaciones ejecutivas, facilitando una visión clara de la evolución del negocio.
– Participar activamente en los procesos de cierre contable, garantizando la consistencia entre la información financiera y de gestión.
– Impulsar la mejora de procesos, herramientas de control y modelos de análisis, contribuyendo a una mayor eficiencia y madurez del área financiera.
– Colaborar de forma transversal con otros departamentos, actuando como partner del negocio para optimizar la toma de decisiones.
Requisitos
– Buscamos un profesional con sólida experiencia en controlling o finanzas, especialmente en control de costes, con alta capacidad analítica y orientación a resultados, habituado a trabajar con datos y generar insights de valor.
– Deberá aportar rigor, atención al detalle y visión de negocio, combinados con habilidades de comunicación que le permitan interactuar con diferentes áreas y actuar como verdadero partner de la Dirección.
– Se valorará un perfil proactivo, con iniciativa y orientación a la mejora continua, capaz de impulsar cambios, optimizar procesos y generar impacto en un entorno dinámico.
Se ofrece
– Incorporación a una compañía en crecimiento donde podrás tener un impacto real en la toma de decisiones estratégicas.
– Posición con alta visibilidad y exposición a Dirección, participando activamente en la definición del negocio.
– Entorno dinámico y retador, enfocado en la mejora continua, la analítica y la eficiencia.
– Amplias oportunidades de desarrollo profesional, con capacidad para evolucionar y dejar huella en la organización.
