Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences
Empresa dedicada a la distribución y logística del sector textil, especializada en la manipulación y preparación de pedidos de ropa para diferentes marcas y clientes; busca incorporar personal con experiencia en manipulación y preparación de pedidos en el sector textil, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de trabajo.
¿Qué harás en tu día a día?
– Preparación y empaquetado de pedidos de mercancía textil.
– Etiquetado, alarmado y acondicionamiento de prendas de ropa.
– Clasificación y organización de mercancía en almacén.
– Verificación visual de referencias, tallas y estado de las prendas.
– Control de calidad de productos antes de su expedición.
– Reposición y colocación de mercancía en las zonas asignadas.
– Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
– Cumplimiento de objetivos de productividad y tiempos de preparación.
Requisitos
– Experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos.
– Experiencia en manipulación de mercancía textil y gestión de prendas.
– Experiencia en packing y etiquetado de productos.
– Conocimiento en control de stock y ubicación de mercancía.
– Experiencia en recepción, clasificación y expedición de pedidos.
Se ofrece
– Jornada: Completa. De lunes a viernes
– Horario: de tarde de 8h a 16h y posteriormente 14: 00h a 22: 00h
– Salario: Aproximadamente 1518€/brutos al mes. 9. 49€/brutos la hora.
– Contrato: Fijo discontinuo.
– Incorporación inmediata
¿Quieres desarrollarte y aprovechar tu tiempo de forma productiva? Esta propuesta es para ti.
Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia. ¡Súmate a nuestro equipo!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
