Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.
Funciones
• Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos dirigidos a medios de comunicación.
• Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios sectoriales, manteniendo una interlocución profesional y proactiva.
• Coordinar entrevistas, ruedas de prensa, eventos institucionales y otros encuentros informativos.
• Ejecutar la estrategia de publicity, contribuyendo al posicionamiento de la marca en medios.
• Colaborar en acciones vinculadas a redes sociales, relaciones institucionales, sostenibilidad, patrocinios y colaboraciones externas, garantizando una comunicación alineada y consistente.
• Diseñar, planificar y gestionar la comunicación interna adaptada a distintos colectivos y canales (intranet, newsletters, comunicados, presentaciones, campañas…)
• Recopilar información relevante proveniente de diferentes áreas de la organización y transformarla en contenidos claros, útiles y alineados con la estrategia corporativa.
• Impulsar iniciativas que fomenten la cultura interna, la cohesión y el flujo de información transversal.
• Asegurar la homogeneidad del mensaje en todos los canales y audiencias.
• Coordinar la comunicación con otras áreas del Departamento y con equipos que requieran soporte en la elaboración de contenidos.
• Garantizar la correcta aplicación del tono, estilo y valores de marca en todas las comunicaciones.
• Establecer KPIs específicos y medir el impacto de las acciones de comunicación externa e interna.
• Elaborar informes periódicos, diagnósticos y propuestas de mejora continua.
Requisitos
Detectar tendencias, prácticas de referencia y oportunidades para fortalecer la visibilidad y reputación de la compañía El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Comunicación, Marketing o similar.
• Experiencia previa en roles relacionados con la comunicación.
• Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Habilidades destacadas de organización y gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas de análisis de datos para medir el impacto de las estrategias de comunicación.
• Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas afines.
• Formación complementaria en Comunicación Corporativa, Reputación, Public Affairs o Gestión de Medios (valorable)
• Experiencia mínima de 5.
• 7 Años en departamentos de comunicación, gabinetes de prensa o agencias.
• Trayectoria demostrada en redacción periodística, relación con medios y organización de eventos corporativos.
• Experiencia en empresas de gran consumo, retail o sectores afines (valorable)
• Excelente capacidad de redacción y storytelling.
• Habilidades sólidas de interlocución con medios e instituciones.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad para analizar KPIs y proponer mejoras basadas en datos.
• Proactividad, planificación y trabajo colaborativo.
• Elevadas habilidades de comunicación interpersonal.
• Manejo avanzado de herramientas de comunicación digital, redes sociales y plataformas de monitorización.
• Dominio de sistemas de gestión de contenidos (CMS), intranet corporativa y boletines.
• Conocimiento de herramientas de análisis de medios y medición del impacto reputacional.
Se ofrece
• Proyecto estable y con alta visibilidad.
