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Administrativo/a de Flotas con idiomas – Ingles y Holandés/Neerlandés

Anuncio de empleo Administrativo/a de Flotas con idiomas – Ingles y Holandés/Neerlandés

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Estás listo/a para unirte a un proyecto global dentro de una multinacional líder con presencia en más de 150 países y referente en innovación y sostenibilidad?

En EULEN Flexiplán, estamos buscando un/a Administrativo/a de Flotas con un perfil proactivo y con excelentes habilidades lingüísticas en neerlandés e inglés para unirse a nuestro equipo.

¿Cómo será tu día a día?
– Administración y Gestión de Flotas: Te encargarás de administrar, gestionar, monitorizar y resolver incidencias dentro del negocio de flotas, asegurando la eficiencia y operatividad del servicio.
– Análisis y Seguimiento de Datos: Registrarás, documentarás, analizarás y darás seguimiento a datos clave, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones y el apoyo a las operaciones.
– Gestión Contable e Inventarios: Gestionarás la contabilidad de clientes y proveedores, así como el control de inventarios, manteniendo un registro preciso y actualizado.
– Elaboración de Reportes: Prepararás y presentarás reportes detallados para clientes y proveedores de servicios, comunicando de manera clara y concisa los resultados y hallazgos.
– Soporte Documental: Apoyarás la gestión de toda la documentación relacionada con la flota, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales.

Requisitos

Qué buscamos en ti?
– Formación: Administración, económicas o estudios equivalentes.
– Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en administración.
– Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y Holandés/Neerlandes (imprescindible para la comunicación con interlocutores internacionales) .
– Habilidades Informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y experiencia en sistemas de gestión, incluyendo SAP.
– Competencias: Persona organizada, metódica, con gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
– Proactividad: Ganas de aprender y contribuir al éxito del equipo.

Se ofrece

– Contrato: Temporal con una duración inicial de 6 meses y posibilidad real de ampliación hasta 12 meses.
– Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía.
– Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves de 08: 30 a 18: 00h y viernes de 08: 30 a 14: 00h
– Modalidad: Híbrida (combinación de trabajo presencial y remoto) tras el primer o segundo mes de incorporación.
– Entorno: Formar parte de una empresa líder a nivel internacional, con un proyecto estimulante y un equipo profesional.
– Desarrollo: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno multinacional, ¡queremos conocerte!

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