Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.
Funciones
• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes empresa y particulares, pero principalmente empresa.
• Gestión integral de procedimientos laborales, desde el análisis inicial hasta su resolución.
• Redacción de escritos procesales: demandas, contestaciones, recursos y demás documentación jurídica.
• Asistencia a sala en procedimientos laborales (actos de conciliación, vistas y juicios)
Requisitos
Grado en Derecho.
• Colegiación en activo como abogado/a ejerciente.
• Entre 4 y 5 años de experiencia como abogado/a laboralista en despacho profesional.
• Experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresa.
• Imprescindible experiencia contrastada en sala.
• Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Perfil autónomo, con criterio jurídico, rigor técnico y capacidad de gestión integral de asuntos.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Se ofrece
• Contrato indefinido, con proyecto estable desde el inicio.
• Retribución competitiva, en función de la experiencia y valía profesional.
• Horario estable: De 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
• Incorporación a un despacho consolidado y con reconocimiento en su especialidad.
• Plan de crecimiento profesional escalonado, vinculado al rendimiento, la asunción progresiva de responsabilidades y el grado de implicación.
• Autonomía real en la gestión de los asuntos y participación activa en la evolución del área laboral.
• Proyecto a largo plazo, orientado a la estabilidad y al desarrollo profesional.
