Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/07/2026.
Funciones
– Procesar y gestionar las nóminas de los empleados de manera precisa y puntual.
– Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
– Gestionar contratos laborales y sus renovaciones.
– Calcular y tramitar finiquitos y liquidaciones.
– Preparar informes relacionados con la gestión de nóminas y costes laborales.
– Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas y beneficios.
– Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
– Colaborar con otros departamentos para asegurar una correcta gestión administrativa.
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
– Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
– Conocimientos sólidos en legislación laboral española y gestión de nóminas.
– Manejo avanzado de herramientas informáticas relacionadas con nóminas y gestión administrativa.
– Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
– Habilidad para resolver problemas y responder consultas de manera eficiente.
Se ofrece
– Contrato temporal entre 6 – 9 meses
– Comedor
– Plan de formación
– Salario: 27. 000 – 30. 000 euros brutos anuales
– Teletrabajo pasado 4 meses, seguro de vida, fisioterapia
– Ubicación en zona sureste de Madrid
– Oportunidad de trabajar en una empresa del sector Industrial con un equipo profesional.
– Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
