Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
-Responsable de procesos de selección relacionados con las distintas áreas de negocio y países.
-Mantenimiento/Gestión de la BBDD de candidatos y jobs descriptions.
-Gestión de la plataforma de people analytics: documentación laboral, PRL, ausencias, ev. desempeño, formación, beneficios, etc.
-Soporte Administrativo de Proyectos.
Requisitos
Con experiencia anterior en el puesto como Técnic@ HR en cualquier sector superior a un año, siendo muy valorable experiencias en el sector salud.
Alto conocimiento y manejo del paquete Office.
Formación profesional relacionada con las áreas de HR, siendo valorable la formación universitaria.
Valorable Máster y/o Postgrados relacionados con áreas HR.
Valorable idioma inglés.
Se ofrece
– Contrato Indefinido.
– Formación y Desarrollo a cargo de la empresa.
– Esquema Híbrido de presencialidad.
– Otros beneficios.
Etiquetas
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