Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences
En Pacto ETT Parets, estamos buscando a personal de almacén con manejo con la carretilla frontal y experiencia en el sector logístico para incorporarse a una empresa familiar con gran ambiente laboral, ubicada en Montmeló.
Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás en tu día a día?
– Preparar pedidos con precisión y eficiencia, asegurando un flujo logístico ágil.
– Cargar y descargar mercancías con transpaleta eléctrica y carretilla elevadora
– Ubicación de la mercancía en el almacén. Clasificar y almacenar los productos en el lugar correspondiente.
– Mantener el orden y la limpieza en tu zona de trabajo: un entorno seguro y organizado empieza por ti.
– Colaborar con el equipo para mejorar procesos y alcanzar objetivos comunes.
Requisitos
– Experiencia mínima de 3 años en tareas de almacén y en el manejo de las carretillas elevadoras
– Carné vigente para manejar carretillas frontal y transpaleta eléctrica
– Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas
– Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados
– Disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse
Se ofrece
– Jornada: Completa de Lunes a Viernes
– Horario: de 7: 00 a 15: 15 h
– Salario: 12. 05€ brutos la hora. Al mes unos 2. 024€ aproximadamente
– Contrato: Fijo discontinuo con posibilidad de pasar a empresa
¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo estable, buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
