Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Grupo CRIT, multinacional especializada en selección y gestión de talento, estamos seleccionando un/a Electromecánico/a Junior para incorporarse a una importante empresa industrial del sector de la alimentación.
Buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro del mantenimiento industrial, que quieran formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de futuro.
Nuestro Cliente
Empresa líder dentro del sector alimentario, con una sólida trayectoria y un entorno productivo altamente automatizado. Debido al crecimiento de la actividad, necesita reforzar su departamento de mantenimiento incorporando nuevos perfiles técnicos con potencial de desarrollo.
Funciones
– Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
– Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.
– Participar en la puesta a punto y ajuste de equipos de producción.
– Colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
– Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción.
– Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y prevención establecidos.
Requisitos
– Formación en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar.
– Valorable experiencia previa de mínimo 6 meses en mantenimiento industrial.
– Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y automatización.
– Persona responsable, resolutiva y con capacidad de aprendizaje.
– Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
– Vehículo propio o posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo.
¿Qué valoramos?
Buscamos personas comprometidas, con iniciativa, actitud positiva y muchas ganas de desarrollar una carrera profesional dentro del mantenimiento industrial. Si acabas de finalizar tus estudios o cuentas con una primera experiencia en el sector y buscas una oportunidad para demostrar tu potencial, ¡queremos conocerte!
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional junto a Grupo CRIT.
Se ofrece
– Contratación inicial a través de Grupo CRIT ETT
– Contratos semanales renovables.
– Posibilidad real de incorporación a plantilla tras un periodo aproximado de hasta 3 meses a través de ETT, según desempeño.
– Salario de 10, 70 € brutos/hora.
– Formación inicial y acompañamiento durante la adaptación al puesto.
– Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de crecimiento profesional.
– Trabajo a turnos rotativos semanales de mañana, tarde y noche.
