Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/07/2026.
Funciones
Organización y planificación de servicios y cuadrantes de trabajo.
Coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
Gestión de incidencias, sustituciones y cobertura de puestos.
Atención y seguimiento de clientes.
Entrevistas.
Reclutamiento de personal.
Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de procedimientos.
Elaboración de informes y control operativo de los servicios.
Colaboración en la integración laboral y el apoyo a trabajadores.
Requisitos
Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios.
Gestión de equipos de 150
300 empleados.
Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Manejo de herramientas informáticas (paquete Office y correo electrónico)
Se ofrece
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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