Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 07/07/2025.
Funciones
La persona incorporada se encargará principalmente de:
Diseñar e implementar planes de acogida para facilitar la integración de las nuevas incorporaciones.
Identificar necesidades formativas, coordinar acciones de capacitación y gestionar programas de desarrollo profesional dentro de la organización.
Implementar y dar seguimiento a las políticas de desarrollo de personal del grupo, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
Proponer e impulsar iniciativas para la mejora de la experiencia del empleado, fomentando un entorno de trabajo positivo y de crecimiento profesional.
Reportar información facilitando la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
Contacto con instituciones y universidades para fortalecer la atracción de talento y la formación continua.
Ayuda en la gestión de tareas administrativas del departamento.
Colaboración en los diferentes proyectos de Recursos Humanos del grupo.
Colaborar con procesos de selección a nivel nacional e internacional para cubrir las diferentes necesidades del grupo.
Requisitos
Psicología, ADE, RRLL o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos.
Al menos nivel C1 de Inglés.
Experiencia de al menos 2 años en tareas similares.
Capacidad de proactividad, orientación al cliente interno y trabajo en equipo
Se ofrece
Contrato indefinido.
Jornada completa con horario flexible.
Posibilidad de seguro médico privado.
Are you ready? Mejora tu nivel de inglés con clases gratuitas.
Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno.
Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o.
