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Administrativos/as – Granollers

Anuncio de empleo Administrativos/as – Granollers

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#MemorablesExperiences
En Pacto ETT Parets, estamos buscando a personal para ejercer funciones administrativas con experiencia previa para el departamento de Atención al Cliente y Ventas y el departamento de Gestión de Incidencias para incorporarse a una reconocida empresa del sector de la climatización, aerotermia, agua caliente sanitaria (ACS) y eficiencia energética ubicada en Granollers. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás en tu día a día?
– Departamento Atención al Cliente y Ventas: Gestión de ventas, recogida, tramitación y seguimiento de pedidos, actualización de base de datos, coordinación con logística y almacén, atención al cliente, etc.
– Departamento Gestión de Incidencias: Gestión integral de incidencias, resolución de conflictos, actualización de base de datos, atención al cliente, etc.
Condiciones laborales
– Jornada: Completa. De Lunes a Viernes.
– Turno: de Lunes a Jueves de 8: 00h a 18: 00h (con 30 min para desayunar y 1 h para comer) . Viernes de 8: 00h a 14: 30h (con 30 min para desayunar)
– Salario aproximado: Grupo 6 del convenio
– Contrato: Inicialmente por ETT, posteriormente posibilidad de pasar a empresa
– Incorporación inmediata.
¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos

Dominio de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel (imprescindible manejo de tablas dinámicas)
Gran capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas
Experiencia sectorial
Dominio de catalán y castellano

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