Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Técnico/a de Nóminas Senior (Payroll Specialist)
¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? En EULEN Flexiplán estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unirse a una compañía líder y referente en el sector logístico, ubicada en la zona de Coslada. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y te motiva la mejora continua, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día? En dependencia directa del Responsable de RRHH, liderarás la gestión laboral de la compañía de principio a fin:
· Ciclo completo de nómina: Gestión integral del proceso (incidencias, cálculo, cuadre contable y cierre).
· Cumplimiento legal y fiscal: Liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745).
· Entorno Multiconvenio: Interpretación de convenios colectivos, cálculo de atrasos y aplicación de la legislación vigente.
· Trámites y Organismos: Gestión de altas, bajas, contrataciones y extinciones. Relación directa con SEPE, TGSS e INSS.
· Estrategia y Reporting: Elaboración de informes de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti? Para encajar con el equipo y los retos del puesto, necesitaremos que aportes:
· Formación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o afines.
· Experiencia: Mínimo 3 años gestionando un alto volumen de nóminas (se valorará positivamente venir del sector logístico o industrial).
· Herramientas: Dominio de Meta4 (Valorable) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable).
· Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (para documentación/reportes específicos).
· Competencias: Persona analítica, organizada, con sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
Se ofrece
· Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día. Por eso, esta oportunidad te ofrece:
· Estabilidad: Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.
· Paquete Retributivo: Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía).
· Flexibilidad Real: Modelo de trabajo híbrido para que concilies tu vida personal y profesional (1 día de teletrabajo).
· Beneficios Extra: Acceso a planes de Retribución Flexible y múltiples ventajas de empresa.
· Desarrollo: Un entorno de aprendizaje continuo donde tu voz y tus propuestas de mejora cuentan.
