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Responsable de Fabricación

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Open To Work llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para incorporarse a una importante empresa industrial del sector metal.

Responsabilidades principales:
-Asegurar la productividad, seguridad y calidad del proceso de fabricación.
-Liderar y coordinar al equipo operativo de producción.
-Eliminar barreras que afecten al flujo de trabajo y facilitar soluciones.
-Evaluar incidencias y tomar decisiones de forma ágil y eficiente.
-Impulsar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
-Garantizar la continuidad y optimización del proceso productivo.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5 años como responsable de fabricación en entornos industriales (procesos semi-continuos o continuos).
-Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
-Conocimientos en metodologías ágiles y mejora continua (valorable).
-Formación en Lean Six Sigma (especialmente nivel Black Belt).
-FP o formación relacionada con entornos industriales.
Liderazgo cercano y capacidad de motivación de equipos.
Mentalidad ágil y orientación a resultados.
Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimizar procesos.
Compromiso con la calidad y la seguridad industrial.

Se ofrece

Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 (1 hora + 15 minutos de descanso)
Disponibilidad valorable para: Sábados por la mañana de 07:00 a 12:00 (retribuidos como horas extra)
La posición inicialmente trabajará en horario central, aunque se requerirá flexibilidad para trabajar en turnos rotativos: 07:00 a 15:00, 15:00 a 23:00
Condiciones:
Contrato inicial de 3 meses + paso a plantilla.
Salario bruto anual: 30.000 €.
Plus anual adicional de 2.000 € por asistencia y cumplimiento de objetivos.
Proyecto estable en empresa industrial consolidada.

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Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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