Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/06/2026.
Funciones
Análisis de la normativa vigente en materia de relaciones laborales, asesoramiento jurídico y laboral, vigilancia del cumplimiento de las disposiciones y normativas legales, apoyo, información y seguimiento del régimen disciplinario, relación fluida con comités de empresa, gabinetes jurídicos y proveedores, revisión, renovación y gestión de contratos con proveedores, revisión y gestión de convenios de prácticas, ejecución de políticas.
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Experiencia al menos 2 años como técnico/a de relaciones laborales o puestos con funciones similares
Disponibilidad para viajar
Se ofrece
Contrato indefinido.
Opción de teletrabajo parcial.
Ambiente laboral profesional y enfocado en el bienestar del equipo.
Posibilidad de desarrollo profesional en multinacional.
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