Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences
Empresa dedicada a la manipulación, envasado y empaquetado de productos del sector de bebidas, ubicada en el Parque Logístico de la Zona Franca (Barcelona) , busca personal para realizar tareas de manipulado, etiquetado y empaquetado de bebidas. Desde sus instalaciones se gestionan productos del sector bebidas, ofreciendo un servicio eficiente de preparación y organización de pedidos para su distribución.
Si quieres formar parte de un equipo dinámico, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo, esta es tu oportunidad.
¿Qué harás en tu día a día?
– Etiquetado de productos del sector bebidas según la normativa vigente.
– Envasado y acondicionamiento de productos siguiendo las instrucciones establecidas.
– Manipulación básica de mercancía del sector bebidas.
– Preparación y organización de pedidos para su correcta distribución.
Requisitos
– Experiencia previa en almacén, logística o manipulación de mercancías.
– Valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas o productos de consumo.
– Capacidad para realizar tareas manuales de forma ágil y precisa.
– Atención al detalle y cumplimiento de procedimientos.
– Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y/o tarde.
– Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
Se ofrece
– Jornada: Completa. De Lunes a Viernes.
– Horario: De mañana (6: 00h a 14: 00h) y de tarde (14: 00h a 22: 00h) , pendiente de definir si fijo o rotativo, según necesidades organizativas.
– Salario: Aproximadamente al mes 1560€/brutos (9. 75€/brutos la hora)
– Contrato: Fijo discontinuo. Previsión hasta finalizar el verano.
– Incorporación inmediata
¡Únete a un equipo dinámico donde cada día cuenta y forma parte de un entorno de trabajo estable con oportunidades de crecimiento!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
