Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/06/2026.
Funciones
– Liderar y gestionar de forma íntegra las operaciones del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio al cliente/a, el cumplimiento de objetivos de negocio y el desarrollo del equipo, para garantizar la rentabilidad del local a su cargo.
– Planificación de turnos y gestión de personal.
– Control de inventario y compras.
– Liderazgo, gestión y desarrollo del equipo a cargo.
– Formación de nuevas incorporaciones.
– Supervisar y garantizar protocolos de seguridad alimentaria.
– Introducción de mejoras en los procedimientos establecidos.
Requisitos
– Perfil con experiencia en gestión de equipos, coordinación de los mismos y sector hostelería.
– Compromiso con el sector.
– Gusto por la supervisión y organización.
Se ofrece
– Posición estable
– Contrato indefinido directamente con la empresa cliente
– Salario bruto + incentivos semestrales
– 30 días de vacaciones + libres adicionales
– Horario: turnos de 8 horas de L a D en horario entre las 13:00h y las 24:00h con dos días de descansos entre semana
