Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/06/2026.
Funciones
Supervisión y validación del proceso completo de nómina (aprox. 6. 000 nóminas mensuales).
Gestión de un equipo de entre 6 y 11 personas.
Coordinación de procesos de altas, bajas y variaciones contractuales.
Revisión y control de incidencias en nómina.
Gestión de múltiples convenios colectivos (especialmente Madrid y Castilla-La Mancha) .
Participación activa en la mejora de procesos y eficiencia operativa.
Colaboración en la migración y adaptación a nuevos sistemas de gestión (PeopleNet) .
Análisis funcional y optimización de herramientas como Meta4.
Reporte directo al responsable del área.
Requisitos
Experiencia sólida en gestión de nóminas en entornos de alto volumen.
Experiencia liderando equipos y gestionando procesos completos de payroll.
Conocimiento de convenios colectivos.
Experiencia con herramientas de nómina (Meta4 valorable) .
Perfil orientado a procesos, sistemas y mejora continua.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes y entornos dinámicos.
Nivel de inglés valorable.
Se ofrece
Ubicación: Posición basada en Madrid (San Blas) o Valladolid, con flexibilidad en función del lugar de residencia del candidato/a. Se aceptan candidaturas de ambas ubicaciones.
Salario: 40. 000€ – 45. 000€ brutos anuales.
Jornada completa.
Posibilidad de teletrabajo parcial.
Jornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.
Horario flexible.
