Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde la vertical de Finance en Manpower Professional estamos colaborando con una compañía del sector hotelero para incorporar un/a Técnico/a de Nóminas Senior para reforzar el área laboral dentro del departamento de Personas.
La posición tendrá un papel clave en la gestión operativa del área, asumiendo el ciclo completo de nómina y dando soporte directo a la responsable, en un entorno con volumen aproximadamente de 700 nóminas y 7 convenios colectivos.
Funciones del puesto
· Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión y cierre), incluyendo modelos 111, 190 y seguros sociales.
· Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
· Elaboración y gestión de contratos y sus modificaciones.
· Gestión de incidencias laborales: cambios de jornada, categoría, centro de trabajo, etc.
· Control de vencimientos y documentación laboral.
· Interlocución con Administraciones Públicas.
· Atención al empleado en materia laboral, resolviendo dudas y dando soporte continuo.
Requisitos
· Formación en Relaciones Laborales o similar.
· Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina completa.
· Muy valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral.
· Experiencia en entornos con volumen y múltiples convenios colectivos.
· Nivel avanzado de Excel / paquete Office.
· Valorable experiencia con SAP.
Se ofrece
· Contrato indefinido.
· Salario hasta 38.000 € + 10% variable.
· Horario flexible (entrada entre 7:30 h y 9:30 h), con posibilidad de jornada intensiva todo el año.
· 6 días de teletrabajo al mes.
· Retribución flexible.
Proceso de selección:
· Primera entrevista con equipo de Talent y responsable del área laboral.
· Segunda entrevista final con Dirección de People.
